Equipo Investigación

UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE (UMH)

Doctora en Antropología Social y Profesora Titular de Antropología Social y Cultural del Departamento de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante. España). Desde hace 28 años investiga sobre la construcción sociocultural de las identidades masculinas y femeninas con perspectiva de género.
Directora del Grupo de Investigación ECULGE (Economía, Cultura y Género).
Directora del Título propio de postgrado de “Especialista universitario en masculinidades, género e igualdad” (2020-2021) (UMH).
Subdirectora del Máster de Igualdad de Género en el Ámbito Público y Privado de la UJI-UMH (14ª ed).
Fundadora y directora (2002-2012) del Seminario Interdisciplinar de Estudios de Género (SIEG).
Integrante del Centro Interdisciplinar de Estudios de Género (CIEG).
Directora del programa de Doctorado en Estudios e Investigación sobre las Mujeres, Feministas y de Género (RD 1393/07) desde 2009 a 2017.
Presidenta del “I Congreso Internacional sobre Masculinidades e Igualdad: en busca de buenas prácticas de masculinidades igualitarias desde el ámbito de la universidad–CIMASCIGUAL” Elche. 4-6 abril 2019. Universidad Miguel Hernández de Elche.

Investigadora Principal del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y  MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.

http://atellez.edu.umh.es
https://research.umh.es/vivo/
http://orcid.org/0000-0001-9235-6044

UNIVERSIDAD DE VALENCIA (UVEG)

Profesor en la Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación de la Universidad de Valencia. Doctor en Estudios de Género y Políticas de Igualdad (IUED/UV). Educador Social. Máster en Bienestar Social. Máster de Género y Políticas de Igualdad. Es miembro fundador del Observatorio de las Masculinidades de la UMH y profesor en el Título Propio de Postgrado de “Especialista Universitario en Masculinidades, Género e Igualdad” (UMH). Ha colaborado en diversos proyectos de investigación en el Observatorio de Igualdad de la UNED de Denia y tiene diversas publicaciones sobre género, masculinidades e intervención social. Combina su trabajo docente con su trabajo de educador social en centros de acogimiento residencial de menores.

https://www.researchgate.net/profile/Jorge_Cascales
https://casrijor.blogs.uv.es/

UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓ (UJI)

Sociólogo y Máster  en Género y Políticas  de Igualdad por la Universitat de València. Doctor en Estudios de Género  por la Universidad  Miguel Hernández de Elche, excelente Cum laude y Premio Extraordinario de Doctorado. Profesor en el título de posgrado de Especialista Universitario en Masculinidades, Género e Igualdad de la UMH de Elche (2021). Miembro del grupo de investigación: “ECONOMÍA, CULTURA Y GÉNERO” (ECULGE) de la UMH, Elche.

Profesor asociado de Sociología en la Universitat Jaume I de Castelló y miembro del grupo de investigación: “DESiRES – Sociología y Metodologías  de Investigación Social. Desigualdades y Resistencias ” de la UJI. Además, en esta misma universidad es también profesor en diversos estudios de posgrado sobre igualdad de género.

Secretario del “I Congreso Internacional sobre Masculinidades e Igualdad: en busca de buenas prácticas de masculinidades igualitarias desde el ámbito de la universidad–CIMASCIGUAL”  Elche. 4-6 abril 2019. Universidad Miguel Hernández de Elche.

Autor de diferentes publicaciones científicas y divulgativas sobre masculinidades e igualdad, entre ellas el recientemente publicado: “La brújula rota de la masculinidad” en Tirant Humanidades (2020).

https://orcid.org/0000-0003-0070-8087

https://uji.academia.edu/JoanSanf%C3%A9lixAlbelda

https://www.researchgate.net/profile/Joan_Albelda

UNIVERSIDAD DE MURCIA (UM)

Doctor en Antropología Social por la UNED y Doctor en Sociología por la Universidad de Alicante. Profesor Titular del área de Antropología Social de la Universidad de Murcia. Profesor del Título propio de postgrado de “Especialista universitario en masculinidades, género e igualdad” (2020-2021) (UMH). Forma parte de los grupos de investigación “Economía, Cultura y Género” (ECULGE) de la Universidad Miguel Hernández de Elche y “Cultura y sociedad” de la Universidad de Murcia. Ha realizado diferentes investigaciones relacionadas con la perspectiva de género y las masculinidades desde un punto de vista socioantropológico, de las que se derivan publicaciones en libros y revistas, y ha participado en la organización de jornadas y congresos sobre esta temática.

En la actualidad imparte clases en la asignatura “Trabajo e igualdad” del Máster Universitario en Género e Igualdad de la Universidad de Murcia, y en el Máster Universitario en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado de la Universidad Jaume I de Castellón. Director de la Revista Nuevas Tendencias en Antropología (desde 2010). Vicedecano de Calidad en Investigación, de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Murcia (desde 2019). Miembro del comité científico y organizador del “I Congreso Internacional sobre Masculinidades e Igualdad: en busca de buenas prácticas de masculinidades igualitarias desde el ámbito de la universidad–CIMASCIGUAL” Elche. 4-6 abril 2019. Universidad Miguel Hernández de Elche.

http://www.revistadeantropologia.es/

UNIVERSIDAD DE SEVILLA - FUNDACION INICIATIVA SOCIAL (FIS)

​Joaquim Montaner Villalonga es papá, pedagogo, payaso y maestro. Ha focalizado su actividad en el cuidado y crianza durante muchísimos años. En el ámbito público destaca la gestión y creación de comunidades (como Papás Blogueros o Heterodoxia) y en la generación de textos y subtextos sobre paternidades, hombres y masculinidades.

Integrante del movimiento de hombres por la igualdad, destaca su participación en el Patronato de la Fundación Iniciativa Social, en el Foro de Hombres por la Igualdad de Sevilla (FHXI), en la Red de Hombres por la Igualdad (RHX=), en la creación de Hombres Igualitarios - AHIGE Andalucía y en la creación y consolidación de la Red MenEngage Iberia (Portugal y España).

En cuanto al ámbito académico es integrante, desde 2002, del Grupo de Investigación para el Estudio y la Enseñanza de la Lengua y la Literatura de la Universidad de Cádiz. Desempeña su actividad profesional en el Servicio Andaluz de Empleo desde 2004 y en la Dirección-Gerencia de la Fundación Iniciativa Socia desde 2022.

ORCID: 0000-0003-4716-8970

UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE (UMH)

​Rebeca de las Heras es licenciada en Periodismo por la Universidad Cardenal Herrera CEU de Elche y en Antropología por la UNED. Especializada en medios audiovisuales, fotografía y recursos gráficos. Colaboradora en el “I Congreso Internacional sobre Masculinidades e Igualdad de la UMH” como parte del equipo técnico y de producción audiovisual. En la actualidad desarrolla junto con la profesora Anastasia Téllez Infantes el proyecto de investigación: “Masculinidades Poliédricas: ¿Qué es ser hombre? ¿Qué hombre quiero ser? MASCULPOLIÉDRICOS” de la Universidad Miguel Hernández de Elche.

UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE (UMH)

Amparo es ​Politóloga (UMH), especialista en estudios de género e igualdad. Personal investigador de la UMH. Componente del CIEG UMH y de la Red Feminista de Derecho Constitucional.

Máster en Estudios Interdisciplinares de Igualdad URJC. Sus principales líneas de investigación son la democracia paritaria, la teoría del poder desde la perspectiva de género y el lenguaje inclusivo. Además de la implementación de mecanismos de oratoria y debate como herramienta coeducativa.

En estas líneas de estudio destacan las siguientes publicaciones: “El lenguaje inclusivo como herramienta de cambio” En aspectos éticos y marcos legales de la comunicación.  Tirant Lo Blanch, 2021.  “Empoderamiento e igualdad en el ámbito de la representación pública. Logros y retos” En Democracia participativa en perspectiva multinivel, 2019, Comares. “El uso del lenguaje inclusivo, fondo y forma: Reflexiones en el marco de los objetivos de desarrollo sostenible”, en Necesidad de la igualdad de Género para transformar nuestro mundo: Papel de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, 2019, Editorial UMH.  “Mujeres, hombres y poder universitario. Una visión de las universidades públicas valencianas en la actualidad” en Las Políticas Públicas de Igualdad: una visión calidoscópica, 2016, Editorial UMH. “La universidad como espacio de empoderamiento. Los seminarios de oratoria y debate, una oportunidad para el fomento del liderazgo femenino” en Dossiers feministes, Nº 22, 2017.

Premio al Talento Docente UMH en 2019

Investigadora del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y  MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.

Sus publicaciones están en Dialnet en: https://dialnet.unirioja.es/servlet/autor?codigo=3335208

UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE (UMH)

Fernando es Doctor en Estudios Interdisciplinares de Género por la Universidad de Alicante, especializado en masculinidades, e historiador por la Universidad de Salamanca. Máster interuniversitario en Historia e identidad del Mediterráneo Occidental (ss. XV-XIX) por la Universidad de Alicante. Miembro del equipo del Observatorio de las Masculinidades de la Universidad Miguel Hernández de Elche y colaborador del grupo «Investigación en Género» del Instituto Universitario de Investigación en Estudios de Género (IUIEG). Técnico profesional de Igualdad y formador en género por la Universidad Nebrija. Colabora con el CEFIRE (Generalitat Valenciana) desde el año 2019 impartiendo formaciones al profesorado valenciano sobre igualdad, feminismo, coeducación y violencia de género.

Investigador del Proyecto de Investigación ANÁLISIS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL: MEDIDAS EXISTENTES Y DESEABLES PARA EL TRABAJO CON HOMBRES Y  MASCULINIDADES EN PRO DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, con Número de Expediente 30-1-ID23, (noviembre 2023-noviembre 2024) financiado por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.

Socio de la asociación Klías de investigación y divulgación feminista, siendo miembro de su junta directiva desde el año 2018.

ORCID